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    福建自考网> 试题题库列表页> (判断)目标管理就是以惩罚为手段,要求员工完成设置的工作目标。

    2025年4月管理学原理初级真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    (判断)目标管理就是以惩罚为手段,要求员工完成设置的工作目标。

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    书面沟通是一种重要的沟通方式,下列表述正确的是

    • A、沟通速度快
    • B、所传达信息的严谨性不高
    • C、便于与接收者交流信息
    • D、接收者比较重视

    (判断)企业按时纳了税,就不应该再承担其他的社会责任。

    在一个企业内对具有独立产品市场、独立责任和利益的部门实现分权管理的组织结构形式是

    • A、直线制
    • B、直线职能制
    • C、事业部制
    • D、矩阵制

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